Hvorfor?

  • Skreddersydd rekruttering
  • Ny og fersk kompetanse i bedriften
  • Styrket konkurranseevne

Det er bare noen av fordelene du oppnår som lærebedrift. Ansatte med fagbrev gir også høyere kvalitet i virksomheten. De ansatte får et bedre arbeidsmiljø og bedriften mindre sykefravær. Virksomheten får kompetente og selvstendige arbeidstakere med ny og oppdatert kunnskap i faget, samt stabil arbeidskraft. Det viser studier fra Telemarksforskning.

Lar du deg ikke overbevise av forskning? Les hva Årets Lærebedrifter i Nord-Trøndelag mener om det å være lærebedrift.